María Aguado Sanmartí
Emprendedora, Psicóloga Organizacional, Executive Coach y didacta en PNL, ubicada en Barcelona. Siempre integrando la gestión de personas con la estrategia del negocio.
Actualmente, fundadora y CEO de MAS Coaching & Consulting, ofreciendo servicios de coaching y de consultoría de Recursos Humanos para pequeñas y medianas empresas.
Trabajo en el crecimiento y desarrollo de las personas y de las empresas, acompañándolas y asesorándolas, a través de la innovación en el gestión de las personas.
Experiencia profesional de más de 20 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en empresas multinacionales, nacionales, en empresas medianas y grandes y en sectores diversos, como industriales, servicios, químico, financieros o del tercer sector.
Especialidades: Gestión de RRHH, Gestión del Cambio, Gestión del Talento, Formación, Selección, Head Hunting, Desarrollo, Planes de carrera, Sucesión, Outplacement, Programas de bienvenida e integración, Executive Coaching, Coaching Grupal, nivel didacta en PNL. Administración de Personal, comunicación estratégica.
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Mi valor diferencial
Mi formación en Psicología Organizacional, Master en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Coaching y PNL
Mi experiencia profesional de más de 20 años en Recursos Humanos, en empresas multinacionales, medianas y grandes y en sectores diversos: industrial, servicios, químico, financiero y del tercer sector.
Pongo el énfasis en la gestión estratégica de los Recursos Humanos como pilar para la transformación de las personas y de la empresa, que garantice la adaptación a los retos cambiantes del entorno.
Acompaño y Asesoro a las personas y las empresas, según mi estilo y gracias a mi experiencia y mi afán de ayudar a las personas que sean felices en su vida y sus trabajos.
Ofrezco un servicio y atención personalizada, centrada en las necesidades de la empresa, orientada a objetivos concretos y específicos, y basados en una visión global y estratégica.
Doy apoyo externo a la Dirección de la empresa, así como a la persona responsable de Recursos Humanos, tanto en necesidades puntuales, como en proyectos de larga duración.